Blogs
Geslaagd coaching traject van een roostermaker!
Namens Senz Interim is consultant Gerben in april gestart met het inwerken van een nieuwe roostermaker binnen de Faculteit Educatie en Management (FEM) van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN). De FEM start met het maken van het rooster voor het collegejaar 2019-2020 in Xedule Roosteren. Doordat binnen Senz Interim veel kennis beschikbaar is over […]
Senz Interim & YourPlannerz hebben een nieuw kantoor!
Sinds 1 juli hebben Senz Interim en YourPlannerz de beschikking over een nieuw onderkomen. Wij zijn vanaf heden te vinden aan de Wethouder Beversstraat 185 te Enschede. Het kantoor biedt de mogelijkheid om onze gezamenlijke diensten en producten nog beter op elkaar aan te laten sluiten. Zodoende kunnen wij steeds blijven zoeken naar de […]
Kennismaken met Gerben en Rianne
Gerben Vaanholt Mijn naam is Gerben Vaanholt en sinds 1 januari 2019 ben ik werkzaam bij Senz Interim. Ik heb mijn hele werkzame leven tot nu toe in het voortgezet onderwijs gewerkt. Ik ben hier begonnen als docent wiskunde, heb vele verschillende functies vervuld en heb de laatste jaren gewerkt als leidinggevende van een onderwijsteam. […]
Onderwijshuisvesting
In het MBO, HBO en WO zijn onderwijsinstellingen zelf verantwoordelijk voor de huisvesting. Dit wordt deels bekostigd middels een rijksbijdrage, deze bijdrage wordt als lumpsum uitgekeerd. Dit houdt in dat onderwijsinstellingen een vergoeding krijgen op basis van het aantal ingeschreven studenten. De besteding van deze bijdrage kunnen instellingen vervolgens zelf bepalen. De geschatte investeringen in […]
Scholen bouwen tijdens de workshop “LEAN in het roosterproces”
Op woensdag 28 maart 2018 heeft Senz Interim de workshop “LEAN in het roosterproces” verzorgd. Van verschillende onderwijsinstellingen, uit zowel het middelbaar- als het hoger onderwijs, waren er medewerkers van roosterafdelingen aanwezig. De “LEAN-werkwijze” zien wij nog weinig terug in het onderwijslogistieke proces. Dit terwijl onderwijslogistiek zich kenmerkt als een keten aan processen welke je […]
Terugblik workshop “Optimale Lokaalbenutting”
Op woensdag 14 maart 2018 heeft Senz Interim de workshop “Optimale Lokaalbenutting” georganiseerd. Van 7 verschillende onderwijsinstellingen, uit zowel het middelbaar- als het hoger onderwijs, waren er medewerkers van rooster- en huisvesting afdelingen aanwezig. De doelstelling van de workshop was om kennis te delen en van elkaar te leren. Tijdens de workshop werden onderwerpen besproken […]
Integrale samenwerking ter verbetering van de onderwijslogistiek
De definitie van onderwijslogistiek is volgens ons: “de samenhang van alle mensen, middelen en processen die invloed hebben op de Student Lifecycle. Een gedegen onderwijslogistiek is erop gericht om de balans te vinden tussen het voldoen aan de wettelijke eisen, financiële haalbaarheid en het verhogen van de studenttevredenheid”. Onderwijslogistiek is verweven in de gehele onderwijsinstelling. […]
Tevredenheid instrument medewerkers & de Nationale Studenten Enquête
Uit het rapport “Werkbeleving in Hogescholen” blijkt dat medewerkers de “samenwerking tussen teams/opleidingen” in 2016 beoordelen met een 6,0 (uit 10). De mate waarin men elkaar aanspreekt op verantwoordelijkheden beoordeelt men met een 6,5. Onderwijslogistiek kenmerkt zich als een procesketen, waarbij de samenwerking tussen processen erg belangrijk is. Wanneer deze er niet is, is de […]
