Talentanalyses

Talentanalyses voor onderwijslogistieke teams

Om een diepgaand inzicht te verkrijgen in het onderwijslogistieke team, bieden wij een uitgebreide talentanalyse aan. Deze analyse is ontworpen om per medewerker te onderzoeken waar zijn/haar talenten liggen, hoe zij scoren op verschillende competenties, en om via een groepsrollentest naar de opbouw van het team als geheel te kijken. Ontdek individuele competenties, versterk je  team en behaal optimale resultaten met onze diepgaande talentanalyses voor onderwijslogistieke teams. 

Het volledige traject omvat diverse essentiële onderdelen: 

1. Kick-off sessie:
   We starten met een gezamenlijke kick-off sessie voor alle deelnemers waarin de talentanalyse wordt toegelicht. In deze sessie bespreken we de verschillende rollen binnen het onderwijslogistieke proces. We laten zien hoe persoonlijke effectiviteit van invloed kan zijn en hoe dit meerwaarde kan bieden aan het onderwijslogistieke proces. Tevens geven we een gedetailleerde toelichting op het verloop van de talentanalyse voor alle deelnemers.
2. Talentanalyse voor onderwijslogistieke medewerkers:
   Tijdens de talentanalyse meten we 16 competenties, waarbij deze tussen de 2,5 en 3 uur in beslag neemt per deelnemer. Deze analyse biedt een diepgaand inzicht in individuele talenten en competenties, waardoor het team als geheel beter begrepen kan worden.
3. Terugkoppeling en advies middels een persoonlijk adviesrapport:
   De resultaten van de talentanalyse vormen een solide basis voor verdere persoonlijke- en teamontwikkeling. Door middel van persoonlijke adviesrapporten krijgen deelnemers concrete inzichten die richting geven aan hun groeipad.

Tijdens deze training leren deelnemers: 

• Hun eigen sterke punten en talenten te identificeren en begrijpen. 
• Effectieve communicatie- en samenwerkingstechnieken te ontwikkelen om beter te presteren in hun rol. 
• Strategieën voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling toe te passen. 
• Een positieve en productieve werkomgeving in onderwijslogistiek te creëren. 
• Hun unieke talenten in te zetten om bij te dragen aan het succes van hun onderwijsinstelling. 

Of ze nu ervaren onderwijsplanners, roostermakers of andere ondersteunende rollen in onderwijslogistiek bekleden, deze training biedt waardevolle inzichten en vaardigheden. Het doel is om persoonlijke effectiviteit te vergroten en bij te dragen aan de verbetering van onderwijsprocessen.

De talentanalyses voor onderwijslogistieke teams worden incompany aangeboden.

Wil je ontdekken hoe talentanalyses je team kunnen versterken? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Wat gaan we doen?